全球左券十项原则

人权方面：

原则一：企业应该尊重和维护国际公认的各项人权。

原则二：企业决不加入任何漠视与蹂躏人权的行为。

劳工标准方面：

原则三：企业应该维护结社自由，认可劳资整体谈判的权力。

原则四：企业应该消除种种形式的强迫性劳动。

原则五：企业应该支持祛除童工制。

原则六：企业应该杜绝任何在用工与职业方面的歧视行为。

情形方面：

原则七：企业应对情形挑战未雨绸缪。

原则八：企业应该自动增添对环保所肩负的责任。

原则九：企业应该勉励开发和推广情形友好型手艺。

反糜烂方面：

原则十：企业应阻挡种种形式的贪污，包括诓骗勒索和行贿受贿。